根据邵武市机关事业单位编外人员招聘管理办法的有关规定，结合市总医院工作需要，经研究决定，组织实施邵武市总医院2026年公开招聘编外人员工作。本次共计划招聘编外工作人员22名，现将有关事项公告如下。
一、报考条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2.遵守国家法律法规，无受过刑事处罚；
3.具备良好的思想政治素质和职业操守；
4.有较强事业心、责任心和团队合作精神；
5.年龄要求在18周岁及以上，38周岁及以下（在1987年9月18日至2008年9月17日期间出生）按照有关政策规定对年龄条件有特殊要求的，以招聘岗位公布的条件为准；
6.能胜任所聘职位需要的专业知识和工作能力，具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
7.符合招聘岗位要求的各项资格条件；
8.法律、法规规定的其他条件。
（二）不得报考情形或取消考录资格的情形
有下列情形之一的，不得报考或取消考录资格：
1.受到诫勉、组织处理或者党政纪处分且处分影响期未满或者期满影响使用的；
2.曾因犯罪受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
3.曾被开除公职或开除中国共产党党籍的；
4.涉嫌违纪违法正在接受调查或处理的人员；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的；
6.聘用后即构成回避关系的；
7.在各级公务员招考、事业单位及国有企业公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录用（招聘）纪律行为，尚在禁止报考期限内或被记入考生诚信档案，且记录期限未满的；
8.现役军人、在读的非应届毕业生；
9.法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
（三）学历认证要求
1.报考者的学历应为国家承认的国民教育序列学历；招聘岗位要求的毕业证、学历（学位）证书须在2026年9月17日（含）前取得。取得境外学历学位证书报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。2026年高校应届毕业生（含2026年境外高校）证书取得时间截至2026年12月31日；
2.招聘岗位要求的职称、职（执）业资格等各项资格认定证书必须在2026年9月17日前取得或通过考试。通过考试但未取得证书的，须在资格复核时，提供由相关部门出具的成绩单及是否通过考试的书面结论。
二、招聘岗位及人数
本次计划招聘共计22个岗位，共计人员22名，具体岗位要求详见《邵武市总医院编外人员招聘岗位简章》（附件2）。
注：各招聘岗位具体相关专业规定以招聘岗位简章中要求的专业为准（报考者在报考过程中对专业资格等审核结果有异议的，可在规定时间内申请复核，逾期产生后果由报考者承担）。
三、报考程序
（一）报名时间
9月20日8:00—9月24日17:00。
（二）报名方式
1.符合条件的应聘者需通过现场报名的方式向用人单位进行报名。每名应聘者限报1个岗位，并如实填写个人简历和相关信息，按要求提交本人身份证、毕业证、学位证、资格证等原件及复印件报名。
现场报名:邵武市总医院（邵武市立医院）人力资源部，邵武市李钢东路10号综合楼十楼人力资源部。
2.报名材料：
（1）毕业证书和学位证书原件及复印件。
（2）教育部学历证书电子注册备案表，有取得学位证书的还需提供中国高等教育学位在线验证报告（仅针对大专以上学历；以上材料需在有效期内）。
（3）二代身份证原件及复印件（报名与考试时使用的本人有效身份证必须一致）。
（4）报考岗位所要求的执业资格/职称证书等其他相关材料原件及复印件。
（5）邵武市总医院编外应聘人员报名表（附件1）。
资格审查贯穿全招聘流程。报考人员应认真阅读本次公开招聘考试工作的有关规定，严格按照招聘岗位资格条件的要求报名，并对提交的信息真实性、准确性负责，不得以虚假资料恶意报考。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实认定不具备报考条件，取消考试资格；已聘用的，取消聘用；对严重弄虚作假行为将追究责任。报考人员所留联系方式应准确无误并确保招聘期间保持通畅。
（三）资格审核
报名资格条件审核截止时间为2026年9月24日17:00。若报名人员对资格审核结果有异议，可现场审核时进行申诉，逾期不予受理。
四、考试程序
本次招聘对部分紧缺专业技术岗位采取面试+考核的考试方式；其余岗位采取笔试+面试的考试方式。笔试报名同一岗位符合条件的报考人数与该岗位招聘人数的比例达到3：1的方可开考，达不到规定比例的，一般应相应核减或取消招聘岗位数。
（一）笔试
1.笔试内容：专业基础知识。
2.笔试采取闭卷方法进行，总分为100分，考试时间为120分钟。
3.笔试具体时间、地点另行通知，请及时关注邵武市立医院官网发布的最新考试信息。
4.笔试成绩合格线后续将在“邵武市立医院官方网站（https://fjswslyy.shaowu.gov.cn/?ad_check=1）”上公布。
（二）递补
考生自行放弃面试资格，须在面试资格递补截止时间内由本人向招聘单位提出申请。因考生自行放弃面试资格、资格审核不符合岗位要求等产生空额的，招聘单位可在规定时限内，在报考该岗位笔试成绩达到合格线的考生中，按照笔试成绩从高分到低分依次递补面试人选。
（三）面试
采取专业化面试形式。
除职位另有约定外，按照招考人数与进入面试人数1:3的比例，在笔试成绩合格线以上的考生中从高分到低分确定面试人选，若达不到比例的按实际上线人数确定面试人选。同一个岗位比例范围内最后一名出现笔试成绩并列的，一并确定为面试对象。面试成绩最低合格线为60分。参加面试人数少于或等于招考人数时，考生的面试成绩应达到70分以上，方可进入体检和考察。
面试的时间、地点，将在“邵武市立医院官方网站（https://fjswslyy.shaowu.gov.cn/?ad_check=1）”上公布。
（四）总成绩计分标准
免笔试岗位以面试成绩为总成绩。
其余岗位总成绩按笔试成绩×50% + 面试成绩×50%计算。
五、体检和考察
1.按照岗位招聘人数1:1的比例，在考试合格的人员中，按总成绩从高到低确定参加体检和考察人选。岗位体检标准及项目参照公务员录用体检标准执行，费用自理。体检具体时间、地点另行通知。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，将不予录用。
2.体检合格的考生，由招聘单位进行考察，并做出考察结论。
六、公示和聘用
体检和考察结束后，根据综合成绩、体检结果和考察情况等确定拟聘用人员，公示5个工作日。公示期满无异议后，拟聘用人员应在接到通知后规定时间内，携带最近一次工作经历的解除（终止）劳动合同证明，至招聘单位报到。未在规定时间内到招聘单位报到或报到后不服从组织安排的，取消聘用资格。聘用后试用，试用期满经考核合格后聘用。考核不合格的不予以聘用。
七、其他事项
（一）应聘者应按照要求报名并提供相关证明材料，因弄虚作假或报名信息与实际不符的，取消其应聘资格，责任由应聘者自行承担；若已签订聘任合同的，则合同无效，应聘者须承担违约责任，并承担由此给选聘单位带来的经济损失。
（二）应聘者应在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、考察等工作，否则视为自动放弃应聘资格。
（三）因体检、考察不合格或自行放弃招聘资格等造成招聘岗位空缺的，可按原岗位招聘人数从报考该岗位进入面试人员的人员中，按照总成绩从高分到低分依次确定递补人选。试用期内如出现人员辞职或者试用期满前经招聘单位考核不合格的，直接从报考岗位进入面试的人员中，按照总成绩从高分到低分依次进行递补人员。
（四）在报考和招聘期间，请应聘者及时关注邵武市立医院官方网站（https://fjswslyy.shaowu.gov.cn/?ad_check=1）的通知信息，确保报名时填写的联系方式准确无误并保持通讯畅通，招聘各环节的通知将以邵武市立医院官方网站、电话等方式发送，因通讯不畅导致无法联系到本人的，所造成后果由应聘者本人负责。
（五）应聘者对招聘等方面的相关问题可与邵武市总医院联系。
考务咨询电话：0599-8366030、6222394（邵武市总医院人力资源部）
电话联系时间：周一至周五上午8:30--11:30；下午15:30--17:30。
（六）本次招聘不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料等，均与本次招聘无关。
（七）本公告仅适用于本次公开招聘，邵武市总医院保留对招聘公告中各项规定的最终解释权。
附件1：邵武市总医院编外应聘人员报名表
附件2：编外人员招聘工作人员岗位简章
邵武市总医院
2026年9月17日
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